Largas carreras de cotización. Año Nuevo. Año de esfuerzo, lucha e ilusión

Se puede aplicar el dicho “Cuídame de mis amigos que de mis enemigos me cuido yo”. Las caretas se han caído. Ya sabemos “quién es quién”.

14
26

Luis Ortiga – Economista y miembro de base de ASJUBI40

En estas fechas del año, es habitual hacer un repaso de los principales acontecimientos del año precedente y marcarse objetivos ilusionantes y ambiciosos para el año que empieza.

Prefiero centrarme más en los aspectos del presente y sobre todo del futuro. Sin embargo, tal como indicaba George Santayana “Los que no pueden recordar el pasado están condenados a repetirlo”. Por ello, aunque de forma breve y resumida, considero necesario recordar todo aquello (y todos aquellos) que han perjudicado al colectivo de personas jubiladas de forma anticipada con largas carreras de cotización.

La primera fase de la Reforma de las Pensiones recientemente aprobada en el Congreso y Senado, en lo que respecta a las penalizaciones (coeficientes reductores) que sufren las personas con largas carreras de cotización, no solo no ha mejorado su situación, sino que incluso la ha empeorado. El Gobierno, además, se ha sacado de la manga una supuesta “compensación” que es ridícula tanto en su importe como en la cantidad de personas que pueden cumplir los absurdos y discriminatorios requisitos exigidos. En realidad, esta medida se trata de una nueva burla al citado colectivo.

Esta tropelía cometida contra las personas con largas carreras de cotización ha sido posible por la actitud deshonesta y traidora de varios grupos parlamentarios y Sindicatos. En efecto, estos días he aprovechado para revisar en profundidad prensa y videos con declaraciones de miembros de varios partidos políticos y dirigentes sindicales. El ejercicio ha sido nauseabundo. Produce repugnancia oír y ver a personas que públicamente defendían, incluso de forma muy vehemente, la injusticia de los coeficientes reductores y que ahora, sin embargo, han apoyado, de forma indigna y vergonzosa, el mantenimiento e incluso aumento de los mismos.

De varios grupos parlamentarios estaba muy claro que no se esperaba nada, absolutamente nada. Pero de otros grupos y Sindicatos que habían alimentado de forma reiterada y pública la esperanza y confianza en parte del colectivo afectado, utilizando palabras grandilocuentes, promesas e incluso participando en videos y fotos teóricamente en apoyo del colectivo, así como en “encendidas” intervenciones de diversos portavoces en el Pacto de Toledo, de ellos si se esperaba que cumplieran con sus promesas. Todo ha quedado en nada. Ha sido una enorme decepción constatar ese engaño y traición. Incluso las Proposiciones no de Ley, para derogar los coeficientes reductores, aprobadas por hasta 16 Parlamentos Autonómicos han sido desoídas, en un claro ninguneo y desprecio a las más altas instituciones democráticas.

Se puede aplicar el dicho “Cuídame de mis amigos que de mis enemigos me cuido yo”. Las caretas se han caído. Ya sabemos “quién es quién”.

Ahora, no obstante, ya es tiempo de mirar hacia el presente y futuro (pero recordando el pasado). No hay que derramar ni una lágrima más por lo que pudo ser y no ha sido. Hay que pasar a la acción. Sin demora. Con inteligencia y contundencia.

Ahora, empezando el año Nuevo, se trata de elaborar las estrategias oportunas en defensa de la reivindicación que tan bien está abanderando la asociación ASJUBI40, para la derogación total de los coeficientes reductores que penalizan las pensiones de las personas jubiladas de forma anticipada con más de 40 años cotizados. Estoy seguro de que dicha asociación estará evaluando todas las acciones a llevar a cabo durante el presente año. Ahí precisarán del apoyo de todas las personas afectadas. 

Hay que recordar que este colectivo sufre principalmente dos injusticias muy claras: DISCRIMINACIÓN y falta de cumplimiento del principio de CONTRIBUTIVIDAD. Estas injusticias no solo se mantienen. De hecho se han aumentado. Entiendo que estos dos conceptos deben focalizar la lucha del colectivo.

La DISCRIMINACIÓN que sufre el colectivo es múltiple.

Frente a los años 37 años y 6 meses de cotización exigidos para percibir la pensión íntegra, con jubilación a los 65 años.

Frente al 4% de aumento en la pensión por cada año de demora en la jubilación, con menos años cotizados.

Frente a las clases pasivas del Estado, con jubilación íntegra con 35 años cotizados y jubilación a los 60 años de edad.

Frente a los 8 regímenes especiales de la Seguridad Social. Como, por ejemplo, artistas, taurinos, Ertzaintza, policía, etc. Además, en la Reforma recientemente aprobada, se han añadido 2 nuevos colectivos: Policía Foral Navarra y Mossos de Escuadra. Éstos últimos con jubilación a los 59 años, con 35 años de servicio y pensión íntegra. Parece que se está considerando actualmente la posibilidad, tal como se indica en la prensa, de aumentar el número de colectivos a ser considerados como regímenes especiales (personal de instituciones penitenciarias, sanitarios, etc.). Sería el momento de que las personas con más de 40 años cotizados configuraran un nuevo régimen especial. Es un tema de justicia.

Adicionalmente, el propio Gobierno, al haber establecido en la Reforma de las Pensiones la “compensación” absurda indicada anteriormente, de forma tanto implícita como explícita está admitiendo que este colectivo está siendo objeto de una DISCRIMINACIÓN. Es una constatación.

Respecto al principio de CONTRIBUTIVIDAD, defendido en el Pacto de Toledo y principio fundamental para la legislación europea, hay un manifiesto incumplimiento por parte de la legislación española. Ese principio defiende que DEBE existir una relación equilibrada entre esfuerzo (años de cotización) y prestación (pensión). ¿Qué mejor ejemplo para la contributividad que haber cotizado más de 40 años?

Hay que destacar también que España es el ÚNICO país de nuestro entorno geográfico y social que no tiene establecido un número de años cotizados que garantice la pensión íntegra. Por ejemplo, Francia, Italia, Luxemburgo y Grecia lo establecen en 40 años cotizados. España es la excepción. Una vez más, España es diferente.

Para finalizar, manifestar mi respaldo a la asociación ASJUBI40, en la seguridad de que continuará defendiendo con ahínco la reivindicación de ese colectivo tan injustamente tratado. Tengo el convencimiento de que proseguirá ejerciendo máxima presión tanto en España como también en Europa. Tenemos la fuerza de la razón. Recordar que en los últimos dos años hasta tres leyes españolas referidas a pensiones tuvieron que ser modificadas ante dictámenes contrarios emitidos por parte del Tribunal de Justicia Europeo que las catalogaban de discriminatorias.

Entramos en el Año Nuevo. Un año de esfuerzo, lucha e ilusión para las personas con largas carreras de cotización. Un año en el que deben desaparecer las arbitrarias, injustas e indignas penalizaciones. ASJUBI40 necesita nuestra ayuda y colaboración para lograr el objetivo común.

14 Comentarios

  1. Los coeficientes reductores aplicados a las largas carreras de cotización son evidentemente una injusticia reconocida primero, para luego ignorarla. No tiene sentido que premien a los jubilados un año después de la edad legal, pero con muchos menos años cotizados.
    Se saltan el principio de contritubuidad de las personas que han sostenido con su esfuerzo el sistema, para beneficiar a los que han contribuido menos. Una injusticia, y un despropósito que debería ser subsanado por la justicia, ya que la política se niega a ser justa.

  2. Gracias Luis por tu magnífico artículo. Y gracias a ASJUBI40 por su lucha y su justisima reivindicación. De los políticos y sindicatos poco se puede esperar. Sólo queda que la Justicia europea actúe. Adelante, siempre adelante

  3. Excelente resumen Luis Ortiga, ya sabemos que una injusticia solo tiene ya una vía de reparación, de nada sirven palabras huecas del pasado, apoyando y siendo utilizados como una moneda de cambio para sus falsedades evidentes, no se muy bien con que sentido….
    Queda muy claro el camino que hay que seguir, aunque nos encontremos muchos obstáculos en él, creo todos hemos aprendido un poco de todo esto, y sabremos diferenciar muy bien en el futuro a cuentistas, soñadores y vendedores de humo, que en nada benefician a ASJUBI40
    Espero y confió en la honestidad que esta Asociación demuestra mantener a lo largo de todos estos años para conseguir una reivindicación que cada día que pasa, veo es más de una JUSTICIA SOCIAL poder conseguirla.

    • Excelente como siempre Luis
      Aquí va de perlas un refrán muy machista, en el que el Gobierno, TODO EL GOBIERNO y SINDICATOS es quien prometió hasta que METIÓ y después de metido en el PODER nos usan como … Y se olvidan de lo prometido.
      Como siempre y en TODOS LOS GOBIERNOS DE DISTINTAS TENDENCIAS, nos tratan como lo más tirado, cuando en otros países seríamos tratados como héroes, ya que de la miseria, los niños de la posguerra levantamos un país completamente arruinado, trabajando penosamente con frío, lluvia, Nieves, sin maquinaria y todo con fuerza bruta. A ver si se despiertan de una vez, pues cualquier trabajo actual no es tan duro y penoso como los nuestros. Todo era manual y de ingenio. Ahora afortunadamente todos los trabajos son más cómodos y livianos, pues lo suplen con maquinaria e inteligencia artificial. Y siguen dando prebendas a colectivos que no digo que no lo merezcan, pero segurisimo que más lo merecemos los que llevamos más de 40 años cotizados

  4. Buenas tardes mi nombre es Manuel y me comuniqué con Santiago Menchero para una gran injusticia porque no se dice las cosa por su nombre todas las personas que tenga 40 años cotizados que cobren el 100 x 100 tengan los años que tenga y los que no lleguen con 63 o 67 que cobren según los años pero nunca el 100 x 100 ya que no tiene 40 años cotizados y creo que las pensiones estarían mejor sin tanto saqueó por parte del los políticos y los sindicatos esto es lo último que está pasando Está es la realidad Telefónica ha conseguido el visto bueno de CCOO y UGT para su nuevo plan de bajas voluntarias conocido como Plan de Suspensión Individual (PSI), que previsiblemente afectará a un total de 2.982 empleados en España. Las condiciones para acogerse al plan establecen 15 años de años de antigüedad y haber nacido en el año 1967 o anteriores (por tanto, deberán tener un mínimo de 54 años), condiciones que cumplen un total de 4.532 trabajadores de la empresa

  5. Vergüenza de políticos, sindicatos mayoritarios, Nos apoyaron en varias ocasiones partidos llamados progresista. ¿Dónde está la justicia? Para estos jubilados que han cotizado 40 o más años. ¿Dónde está el principio de contribuidad, que no reconoce el gobierno para este colectivo? Castigados de por vida…

  6. Luis se puede decir más alto pero no más claro. Viendo el resultado de lo que sucede un año si y otro también, creo que solo nos queda acudir a la vía judicial a nivel europeo. Para ello, propongo establecer una cuota ordinaria de afiliación a todos los jubilados que forman parte de este colectivo y que sea empleada en la contratación de profesionales que defiendan nuestros intereses.

  7. Magnifica descripción de los hechos y un gran trabajo de investigación , a detalle con múltiples ejemplos de discriminacion. Soy un perjudicado con 43 años de cotización y jubilado a los 60 años. Con un 8% por año de reducción, igual a pérdida de pensión del 40% , de manera injusta y permanente.
    Un ejemplo mi esposa 30 años de cotización, funcionaria de Educación jubilada a los 60 años 100% de pensión máxima, y premio extra de bufanda de 8000€ por haber cotizado más de la pensión que iba a recibir
    Así están las leyes en este país. Montones de normas que benefician a pocos y perjudican a muchos.
    Un saludo y gracias seguiremos luchando por conseguí lo nuestro.

  8. Adelante YAAAAA, empezamos, que tienen las CLASES PASIVAS del estado para que tengan estos privilegios, a la calle ya en todas las comunidades y a los TRIBUNALES EUROPEOS, porque nuestros tribunales están al servicio del GOBIERNO que nada más mira por sus intereses y no lis del PUEBLO que los ha votado.
    El BANCO DE ESPAÑA otra institución que no sirve para nada, bueno sí, para asustarnos y decirnos que las PENSIONES no son sostenibles, pero para darse cuenta de la quiebra del sistema FINANCIERO, eso no, inútiles con sueldos astronómicos, eso sí es sostenible, menuda jeta.
    VASTA YA DE PALABRAS, ACCIONES YA

  9. Felicidades Luis por tu análisis totalmente acertado como siempre, para mi solo podemos hacer una cosa recurrir a los Tribunales europeos, aquí nos toman el pelo una y otra vez los que dicen que son de izquierdas y los otros ya ni te cuento, en España por desgracia los políticos no valoran el trabajo de toda una vida, no todos son iguales pero solo se salvan la excepción que confirma la regla, solo hay un camino factible ir a la justicia europea porque aquí ya sabemos lo que hay…….

  10. Gracias Luis por este nuevo artículo que creo que, para nuestra desgracia, no van a leer los `principales responsables de la injusticia que se comete con nosotros. He seguido las intervenciones sobre este tema del Pacto de Toledo y del Congreso y he constatado que que lo que arrancó con el rechazo de la casi totalidad de los partidos, incluído el PP, a la injusticia de los coeficientes reductores, calificado por el propio ministro como que era una “inequidad”, llegó al Pleno del Congreso la Reforma de la Seguridad Social el pasado diciembre y tan sólo el representante de ERC lo menciona. El ministro en la réplica lo ignora y en la contraréplica ERC se calla. No queda otra que seguir peleando.

  11. Hola a todos, no puedo estar más de acuerdo con todo lo que se ha dicho, lo que espero y deseo, es que no sea un cabreo de adolescente y se olvide rápidamente, por que muchos sabemos que los mayores e injustos recortes vienen siempre de los que menos nos esperábamos, partidos de “izquierdas” y sindicatos.
    En este país, se hacen leyes y reformas, que se saben que son injustas si no ilegales, pero las llevan a cabo, por que saben o piensan que no tienen ninguna consecuencia.
    No nos queda otra que llevar a los tribunales este atropeyo, y dejar a estos políticos y a los que vengan después, que no se puede mangonear a un colectivo de trabajadores ya jubilados que han contribuido con más de 40, 45 o incluso más años de cotización.
    Apoyo a cualquier iniciativa que vaya en este sentido.
    Tribunales y movilizaciones para defender nuestros derechos.
    Nuestra generación, sabemos que lo que tenemos lo hemos conseguido luchando siempre.
    Dejémonos de izquierdas o derechas, por que todos nos ha ido quitando derechos en cuanto han tenido ocasión.

Dejar respuesta