La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha anunciado que la Conselleria incluye en el pliego de contratación una cláusula que excluye a las empresas que operan en paraísos fiscales para la gestión de residencias de personas mayores.
“No es normal que las grandes corporaciones hagan sistemáticamente fraude fiscal mediante los paraísos fiscales”, así ha justificado Oltra la inclusión de cláusulas de responsabilidad fiscal en los concursos públicos de la Generalitat.
Además, ha explicado que la ley para incluir este tipo de cláusulas en los pliegos de contratación ya estaba aprobada desde la legislatura anterior, pero ha sido usada por primera vez en la actual licitación para la gestión de residencias de mayores. “Ya estamos incluyendo en nuestros contratos públicos la exclusión de empresas que operen en paraísos fiscales, lo que facilita que tome cuerpo aquello que decía esa ley”, ha señalado.
La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas ha mantenido un encuentro con representantes de Intermon Oxfam para tratar la prohibición de que estas empresas puedan contratar con las administraciones públicas.
Oltra, ha asegurado que la inclusión de este tipo de cláusulas es “también una lucha por la igualdad y contra la elusión fiscal” y ha agradecido la labor de Intermon Oxfam por la guía que elaboró y envió en su día a todas las administraciones públicas para acabar con el fraude fiscal de las grandes corporaciones a través de los paraísos fiscales.
En dicho documento, la ONG detalla los procesos de elaboración, incorporación y aplicación de cláusulas de justicia y responsabilidad fiscal en los concursos públicos y licitaciones. El trabajo realizado por la Generalitat se ha basado en dicho trabajo previo de Oxfam.
Tal y como recoge La Vanguardia, las nuevas cláusulas contractuales para los servicios de atención de personas mayores dependientes en residencias y centros de día del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales establecen que en el ámbito social las empresas adjudicatarias tienen la obligación de reservar al menos la mitad de las sustituciones anuales por bajas laborales o vacaciones para que sean ocupadas por personas en situación o grave riesgo de exclusión social, especialmente las perceptoras de la renta valenciana de inclusión.
En cuanto al ámbito medioambiental se contempla que todos los vehículos que se adscriban al servicio de transporte deberán ser híbridos, de cero emisiones o eléctricos. El incumplimiento de estas cláusulas supondrá sanciones y la consideración de infracción grave, lo que implicaría una prohibición para contratar con las administraciones públicas.
▶ @monicaoltra En @GVAinclusio ja estem incorporant als nostres contractes públics per a la gestió de centres per a persones majors l’exclusió de les empreses que operen en paradisos fiscals.
Açò és una lluita per la igualtat i contra el frau fiscal.@OIenValencia @JusticiaFis pic.twitter.com/CLipawtffr— GVA Inclusió (@GVAinclusio) June 7, 2021
