La cuenta de Twitter @soycamarero ha compartido una captura de pantalla de una conversación que muestra las pésimas condiciones laborales que le intentan imponer a un trabajador tras firmar el contrato para un puesto de camarero.
“Hola chicas me viene la chica que me hizo firmar el contrato y me dice que tengo que poner este horario, que las horas de más no me las pagan. Serán cretinos. Quieren que les regale 46 horas de más al mes por 1.200 euros y librar solo 4 días al mes”.
“Encima el domingo, doblando al día siguiente el lunes, saliendo a las 3 de la mañana y entrando a las 10 de la mañana”, se puede leer en una de las capturas.
En la siguiente captura se puede ver como una de las responsables de la empresa insta a sus trabajadoras a ocultar información en caso de que haya una inspección de trabajo.
“¿Vosotras no estáis firmando las horas a diario?. Chicas si algún día viene una inspección de trabajo y os pregunta algo, le tenéis que dar el nr de la administradora de la oficina de María José!!!. Y si no quieren, pues la llamas y habláis vosotros con ella, pero no dar ninguna información antes de consultarlo con ella”.
No encuentran camareros dicen… pic.twitter.com/smB8PIcuyK
— Soy Camarero (@soycamarero) September 18, 2022
Los tuiteros han reaccionado tras leer el tuit y algunos incluso han contado su experiencia ante ofertas de trabajo en las que les pedían horarios infernales, salarios reducidos y condiciones inaguantables.
No entiendo que si los videoclubs dejaron de ser rentables y cerraron,porque no lo hace la hostelería…
— quim💚💙 (@Quimscaiwalker) September 18, 2022
Eso me dijo un empresario hace unos años, me negué y a los dos meses a la calle. <<Esto es una pequeña familia>> e iba de rojo el tipo. Debería haber un sistema informatizado que el empresario no pueda manipular. Se paga por lo que se trabaja.
— Mirian GV (@MiriamGVR) September 18, 2022
Las inspecciones tienes que ser sin avisar.Yo he trabajado en sitios que escondían todo el día de antes y a los empleados sin contrato les decía que no fueran,todo https://t.co/nTSNfAjwvH una perdida de tiempo una inspección de trabajo avisando,no vale para nada.
— Garrapatusi 🦔 (@Garrapatusi) September 19, 2022
Así estoy yo pues que no tengas un accidente laboral y vean que tu jornada es de 2 horas haciendo en verdad 16….
Veras que gracia cuando la baja sea de 300 euros si llega al mes…
Denuncia y demuestra— WinchesterNax (@NaxWinchester) September 19, 2022
Es el mejor comentario que he leído, porque lo has descrito perfectamente. No quieren trabajadores, quieren esclavos.
— Estefanía Ramírez 🇪🇸🇪🇺🇺🇦 (@Yaotzin81) September 18, 2022
nos explotan como quieren. yo llegue a hacer una media de 16 horas al dia, repito media, librando solo 1 dia en un mes de agosto… cuando llego la hora de cobrar y vi q encima me pagaron lo mismo me fui.
— SyroNX (@OSainza) September 18, 2022
Esto tb pasa en muchisimas cadenas de comida rápida
— iuls (@iuls___) September 18, 2022
lo siento hay que olvidarse de sindicatos y pamplinas denuCiar es lo propio no se acaba el mundo por decir NO
Los empresarios siguen siendo unos negreros esclavistas, por mucho maquillaje que se pongan.
Es raro encontrar uno que no se salte la ley por sistema.
Los magistrados de lo social y los inspectores de trabajo lo saben, y conminan al trabajador a denunciar, sabiendo que tras la denuncia lo más probable es que el trabajador sea despedido.
Esta es la situación. De negreros esclavistas.