Preguntar por las condiciones laborales al solicitar un puesto de trabajo sigue siendo un tema tabú, y así lo ha ejemplificado el usuario de Twitter @soycamarero con un caso concreto.

En un breve tuit que consta de menos de diez palabras y tres capturas de pantalla de una conversación de WhatsApp, se muestra cómo, al solicitar información sobre un contrato para un puesto de camarero, el empleador rechaza realizar una prueba al candidato y le dice: «No hace falta que vayas».

No contento con eso, el anunciante intenta dar una lección al aspirante al cargo afirmando: «Si haces estas preguntas a otro empresario, te aseguro que te rechazaría». Ante tal respuesta, el candidato al puesto no se queda callado y responde: «Nunca en mi vida laboral me han rechazado por preguntar sobre las condiciones de trabajo».

La sorprendente respuesta de un hostelero a un camarero al preguntar por las condiciones laborales: "No hace falta que vayas"
La sorprendente respuesta de un hostelero a un camarero al preguntar por las condiciones laborales: «No hace falta que vayas»

«En una relación laboral, se trabaja por un sueldo, no por amor al arte. Se pregunta para saber el horario, si me cuadra o no por el salario, si me conviene o no, vamos cosas normales. Así va España. Luego os quejáis de que no hay camareros que quieran trabajar. Una vergüenza», añade el afectado.

 

Los usuarios de Twitter no podían creer lo que estaban leyendo y recordaron las quejas del sector de la hostelería debido a la escasez de camareros.

 

Esta no es la primera vez que se revelan ofertas de trabajo en el sector de la hostelería que dejan mucho que desear. Entre ellas se encuentran jornadas de hasta 11 horas al día y salarios inferiores a 800 euros.

Tal vez por eso, muchas personas que trabajan en este sector han decidido plantarse ante esta situación. De ahí las quejas de los hosteleros en los medios de comunicación, quienes afirman que «es casi más fácil encontrar a un astronauta que a un camarero».

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