La cuenta de Twitter «Soy Camarero», que se especializa en compartir contenido relacionado con la hostelería, ha publicado una historia que ha indignado a muchas personas.

El trabajador en cuestión se encuentra de baja médica debido a una punción lumbar mal hecha, lo que le impide ejercer su trabajo. «Soy Camarero» ha mostrado el parte de baja del empleado, el cual ha contado a su jefe a través de Whatsapp cómo se encuentra y si la baja le afectaría al negocio.

Trabajador enfermo recibe respuesta indignante de su jefe y las redes sociales estallan en críticas / Imagen: Twitter @soycamarero
Trabajador enfermo recibe respuesta indignante de su jefe y las redes sociales estallan en críticas / Imagen: Twitter @soycamarero

La respuesta del jefe ha sido sorprendente, ya que le ha dicho al trabajador que su baja médica se contaría como vacaciones. Esto ha generado una gran cantidad de comentarios en Twitter, donde muchos usuarios han mostrado su indignación ante la falta de empatía y respeto del jefe hacia el trabajador enfermo. Algunos han sugerido que el trabajador debería denunciar a la inspección de Trabajo.

Este caso no solo es un ejemplo de la falta de humanidad en el ámbito laboral, sino también de la ignorancia en torno a los derechos laborales de los trabajadores. La ley establece que las bajas médicas no pueden ser consideradas como vacaciones, y que los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación económica durante este período.

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